Is agile wat voor jouw organisatie?

Assertiviteit op de Werkvloer: Zelfverzekerd en Respectvol Communiceren

Assertiviteit op de werkvloer betekent dat je je mening en behoeften duidelijk en respectvol kunt uiten, zonder de rechten van..

Waarom Project Portfolio Management?

Project Portfolio Management (PPM) is een strategische benadering voor het beheren van een reeks projecten en programma’s binnen een organisatie…

Inclusiviteit: Creëer een Welkomende en Diverse Werkplek

Inclusiviteit is al een tijdje een hot topic. Maar wat wordt er eigenlijk mee bedoeld? Het betekent dat iedereen zich..

Change Enablers deel 1: Hoe Kan Je de Rol van “Change Enabler” Op Jou Nemen Bij Verandering Binnen de Organisatie?

Verandering binnen een organisatie kan uitdagend zijn, maar een effectieve “change enabler” kan het proces aanzienlijk soepeler laten verlopen. Maar..

Het Belang van Emotionele Intelligentie in Projectmanagement

Naast technische vaardigheden wordt emotionele intelligentie (EQ) steeds belangrijker in projectmanagement. Met EQ bedoelen we het vermogen om eigen en..

Change Enablers deel 2: Kritieke Informatie en Rollen van een Change Enabler: Strategisch en Operationeel

Een change enabler, of change agent, speelt een cruciale rol bij het begeleiden van verandering binnen een organisatie. Naast de..

Hoe Kan Je Verandering Faciliteren Binnen Jouw Team?

Verandering is een constante in elke organisatie, maar het effectief faciliteren van verandering kan uitdagend zijn. Of het nu gaat..